O que você vai aprender?

  • • Descubra as 5 disciplinas de Peter Senge e como elas impactam sua empresa
  • • Aprenda como desenvolver cada uma delas de forma prática
  • • Entenda o conceito do pensamento sistêmico para entender sua empresa como um todo
  • • Descubra como os ciclos de feedback funcionam
  • • Entenda como realmente criar uma empresa que aprende
  • • Aprenda a criar uma visão compartilhada por todos na empresa

Quem escreveu o livro?

Nascido em 1949, estudou Engenharia em Stanford e dirige a consultora Innovation Associates. Professor e diretor do Centro para a Aprendizagem Organizacional no MIT, pragmático idealista, Senge divulgou no meio universitário e empresarial o conceito learning organization (organização em constante aprendizagem), que considera a fonte de vantagem competitiva do futuro. Autor dos best-sellers Fifht Discipline e The Fifth Discipline Fieldbook, defende que os novos desafios da nova era exigem não só a transformação radical dos negócios, mas também a das escolas e dos governos. Por isso, recomenda a formação de centros de mudança à escala global. Peter Senge formo... (leia mais)