John Spence
Antecedentes sobre John Spence "Fazendo o muito complexo ... impressionantemente simples” não é um mero slogan, é verdadeiramente a missão de John Spence na vida. Movido por uma curiosidade insaciável para compreender os aspectos fundamentais do que é preciso para alcançar e sustentar a excelência em negócios e na vida, John Spence ganhou uma reputação como uma das maiores autoridades nas áreas de Pensamento Estratégico, equipes de alto desempenho, Desenvolvimento de Liderança avançada, e entregar o serviço ao cliente consistentemente superior, tornando-o um dos mais procurados educadores executivos e profissionais alto-falantes na América. na idade de apenas 26 anos, John foi nomeado CEO de uma fundação internacional Rockefeller, supervisionando projetos em 20 países e reportando-se diretamente ao Presidente do Conselho, Winthrop P. Rockefeller III. Dois anos depois, John foi nomeado como um dos principais CEOs com idade inferior a 40 na Flórida e Inc. Magazine “Zinc online” o reconheceu como um de até da América e vindo de negócio novo le aders. Em 2011 John foi nomeado um dos Top 100 líderes do pensamento de negócios na América. Nos últimos 17 anos, John apresentou oficinas, palestras e coaching executivo para mais de 300 organizações em todo o mundo, incluindo; Microsoft, IBM, GE, Abbott, Merrill Lynch, AT & amp; T, Verizon, Qualcomm, State Farm e dezenas de empresas privadas, escritórios governamentais e não-para-lucros. John é também o autor de “Excelência by Design - as seis características-chave de líderes proeminentes” e “impressionantemente simples - estratégias de negócios essenciais para transformar idéias em ação” e tem sido um palestrante convidado em mais de 90 faculdades e universidades em todo os Estados Unidos, incluindo Harvard, Rutgers, Brown, Stanford e Wharton School of Business da Universidade de Pennsylvania.Affectionately referidos como os “Cliffs Humanos Notes” por muitos de seus clientes, John é conhecido por ter uma quantidade enorme de pesquisa combinados com sua mãos- pessoal on experiência para oferecer programas oportunos, focalizado, baseada em resultados. Por exemplo, para criar oficinas cuidadosamente personalizadas e apresentações que refletem o mais recente pesquisa e mais o pensamento atual, John lê um mínimo de 100 livros relacionados com negócios a cada ano e escuta um 30-50 livros de áudio adicionais, dando-lhe uma incrível profundidade e amplitude de conhecimento que para retirar. John tem servido como “Executivo em Residência” da Universidade de Incubadora Tecnológica da Flórida Central; como Assessor Especial do Rawls College of Business da Texas Tech University; como instrutor de chumbo para a Universidade da divisão de Educação Executiva da North Florida; no Conselho de Administração para a universidade do centro da Flórida para o Empreendedorismo & amp; Inovação; como um conselheiro para a Universidade de Instituto de Desenvolvimento de Liderança da Flórida e como um instrutor sênior da Escola de Liderança em Desenvolvimento Universidade de Cornell. Seu trabalho como um consultor de negócios e educador executivo tem levado em atribuições para Hong Kong, Japão, Alemanha, Áustria, México, América Latina, as Bahamas e Canadá.
