O que você vai aprender?

  • • Quais as práticas que levaram o Google a ser uma empresa enorme e bem-sucedida,A cultura praticada no Google e o seu diferencial,Como reter e contratar talentos,Desenvolvendo estratégias que tolerem mudanças,Criando um ambiente colaborativo e criativo em sua empresa

Este livro é ideal para

  • • Fãs do Google
  • • Empreendedores que precisam de dicas de como gerir novas startups
  • • Todos os interessados na cultura corporativa de uma das maiores empresas atuais

Quem escreveu o livro?

Alan Eagle é Diretor de Comunicações Executivas no Google desde que se juntou à empresa em 2007. Nessa função, liderou atividades d... (leia mais)

Eric Schmidt é presidente da Alphabet Inc., a empresa que controla o Google. Eric atuou como CEO da Google de 2001 a 2011. Durante esse período, ele dirigiu o crescimento da empresa levando-a de uma startup do Vale do Si... (leia mais)

Jonathan juntou-se ao Google em 2002 e gerenciou o design e o desenvolvimento do consumidor, anunciante e produtos parceiros da empresa, incluindo... (leia mais)