The Empowered Manager Resenha crítica
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The Empowered Manager - resenha crítica

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Disponível para: Leitura online, leitura nos nossos aplicativos móveis para iPhone/Android e envio em PDF/EPUB/MOBI para o Amazon Kindle.

ISBN: 9781555422653

Sobre o microbook

Este é um dos livros mais úteis e claramente escritas sobre a borda de gestão que eu li. --Warren Bennis Peter Block, o autor do clássico Flawless Consulting, é um verdadeiro visionário. E aqui ele vira seus olhos para a gestão. Gerentes e outros funcionários que se sentem impotentes para controlar seus próprios destinos, que se sentem sufocados pela burocracia, que se sentem minou de criatividade - vão se sentir revigorado por conselhos práticos legandary insight.Offers do bloco para ajudar seus gerentes: * Capacitar-se para ajudar a dar forma à organização * Desenvolver habilidades políticas positivas nas suas relações com todos os níveis de empregados * Assumir a responsabilidade por suas próprias ações * Negociar com os seus aliados e adversários * Falha de enfrentar com coragem ... e muito mais! Bloco apresenta maneiras de tratar todos os membros da organização como empresários para que os funcionários sentem que suas unidades são seus próprios negócios e que eles, e só eles, estão em processo de criação de uma organização de sua própria escolha. Gerentes e outros funcionários que pegar o Empowered Manager não será apenas ler sobre gestão. Eles estarão colhendo dicas intemporais de um mestre do pensamento empresarial. E eles vão ser descobrir um roteiro que leva a uma maior eficácia e satisfação no trabalho. Este é um livro libertadora que atravessa nossas racionalizações e auto-enganos para nos ajudar a pensar sobre o trabalho e a vida de uma nova perspectiva. --Geoff Bellman, autor de chamada do consultor; br / > Ajude os seus gestores se tornar mais confiante, contribuindo membros de sua organização com a orientação de um consultor famoso. Este guia é um complemento perfeito para a sua gestão e desenvolvimento de liderança programas. Vencedor da Society for Human Resource Management (SHRM) Book Award

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