Who - resenha crítica

Sobre o microbook

Neste instante New York Times Bestseller, Geoff Smart e Randy Street fornecer uma solução simples, prático e eficaz para o The Economist chama de “o maior problema nos negócios de hoje”: contratação mal sucedida. O erro médio de contratação custa uma empresa de US $ 1,5 milhões ou mais de um ano e incontáveis ​​horas desperdiçadas. Esta estatística se torna ainda mais surpreendente quando se considera que a taxa de sucesso de contratação típico de gestores é de apenas 50 por cento. O revestimento de prata é que “que” problemas são facilmente evitáveis. Com base em mais de 1.300 horas de entrevistas com mais de 20 bilionários e 300 CEOs, que se apresenta do & inteligente e Rua lt; u > A Método de Contratação. Refinado através do maior estudo desse tipo já realizado, o A Método salienta elementos fundamentais que qualquer um pode implementar-e tem uma taxa de sucesso de 90 por cento. Se você é um membro de um conselho de administração à procura de um novo CEO, o proprietário do uma pequena empresa procurando as pessoas certas para fazer sua empresa crescer, ou um pai na necessidade de uma nova babá, é tudo sobre Who. Dentro você vai aprender a • evitar “voodoo contratação” comum métodos • definir os resultados que você procura • gerar um fluxo de um Jogadores para sua equipe-implementando o # 1 tática usada por empresários bem sucedidos • fazer as perguntas da entrevista certas para melhorar drasticamente a sua capacidade de distinguir rapidamente um um jogador de um B ou C candidato • atrair a pessoa que pretende contratar, ao enfatizar os pontos que o candidato se preocupa mais no negócio, você é quem você contratar. Em Who, Geoff Smart e Randy Street oferecer simples, fácil de seguir passos que irá colocar as pessoas certas no lugar para o sucesso ideal edição de capa dura

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